Корпоративная культура:
"Компания рассматривает своих сотрудников как свой капитал, предоставляет им возможность профессионального, карьерного и личностного роста, учитывает индивидуальные особенности каждого сотрудника и вместе с развитием персонала Компании движется по пути своего развития." - из Корпоративного Кодекса Компании.
Общие требования к кандидатам при подборе медицинского персонала:
- Профильное образование. Наличие сертификата. Желательно наличие квалификационной категории. Не менее 3-х лет опыта работы с детьми раннего возраста.
- Доброжелательность. Мобильность. Умение разрешать конфликтные ситуации. Готовность к обучению и развитию.
Общие требования к кандидатам при подборе административного персонала:
- Опыт работы на подобной должности. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, базы данных). Умение расставлять приоритеты в работе.
- Доброжелательность. Умение работать в команде. Умение разрешать конфликтные ситуации. Готовность к обучению.
В настоящее время в центре детской и семейной медицины «ОННИ» открыты следующие вакансии:
- Врач ультразвуковой диагностики. Проведение ультразвуковых исследований у детей от 0 лет и взрослых (нейросонорография, тазобедренные суставы, брюшная полость). Подробнее
- Детский невропатолог. Осмотр и консультация детей от 0 лет на дому. Подробнее
- Медсестра по физиотерапии. Массаж и физиотерапия (электрофорез, КУФ, спелеотерапия, магнит). Обслуживание детей от 0 лет и взрослых в медицинском центре. Подробнее
- Врач-ЛОР. Осмотр и консультация детей от 0 лет в медицинском центре. Диагностика и лечение заболеваний на аппарате ATMOS. Заполнение документации. Подробнее
- Врач-педиатр. Медицинское обслуживание детей 1-го года жизни и старше на дому (по программам страхования и абонементам медицинского обслуживания). Подробнее
- Врач-ортопед. Осмотр и консультация детей от 0 лет на дому и в медицинском центре. Подробнее
- Медсестра по вакцинации. Вакцинация детей от 0 лет. Забор крови из вены и пальца в медицинском центре и надому у детей и взрослых. Ведение соответствующей документации.Подробнее
Вы можете заполнить предложенную ниже анкету. Если на данный момент в медицинском центре нет вакансий, соответствующих Вашей квалификации и опыту работы, отдел персонала сохранит Вашу анкету в базе данных и, возможно, обратится к Вам при необходимости.
Заполнить анкету
Связаться с отделом персонала можно по телефону (812) 331-88-96 с понедельника по пятницу с 9.00 до 15.00 или по электронной почте personal-onni@peterstar.ru. Для наилучшего взаимодействия рекомендуем предварительно выслать резюме (по факсу (812) 331-88-96 или по электронной почте
Наш адрес:
194295, Санкт-Петербург, пр. Просвещения, д. 33, корп. 2
тел./факс: + 7 (812) 331-17-74